Mes services
Découvrez la gamme de services professionnels que je propose. Je mets constamment cette page à jour, mais si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à me contacter - Je serai heureux de vous aider.
Pour vos Collaborateurs
Vous souhaitez accroître le Leadership et les qualités managériales de vos Managers et Dirigeants… ou tout simplement régler des problématiques internes liées au management.
Pour répondre à vos défis et à vos attentes, je mets tout en œuvre à travers le coaching pour vous permettre de développer votre potentiel et de redécouvrir vos ressources.
Mon approche personnalisée et axée sur le développement vous aidera à renforcer votre leadership et vos compétences en gestion, tout en résolvant les problèmes internes liés au management. Grâce à des séances de coaching individuelles, je vous accompagnerai dans votre parcours afin de vous aider à atteindre vos objectifs et à relever les défis spécifiques que vous rencontrez.
De plus, j'utilise la Process Com Modèle, un outil puissant, pour vous permettre d'explorer votre inventaire de personnalité et de mieux comprendre vos forces et vos zones de travail. Cela vous aidera à mesurer votre potentiel et à identifier les domaines sur lesquels vous pouvez vous concentrer pour améliorer vos performances en tant que manager.
Mon objectif est de vous fournir les outils, les compétences et le soutien nécessaires pour que vous puissiez exceller dans votre rôle de manager et dirigeant. Je suis là pour vous guider et vous accompagner tout au long de votre parcours de développement.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins spécifiques et pour découvrir comment je peux vous aider à atteindre vos objectifs en matière de leadership et de gestion. Ensemble, nous créerons une approche sur mesure qui vous permettra de relever avec succès les défis auxquels vous êtes confrontés.
Ne laissez pas vos problématiques internes liées au management vous freiner. Faites confiance à mon expertise en coaching et à la puissance de la Process Com Modèle pour vous aider à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets.
Contactez-moi dès aujourd'hui pour commencer votre voyage vers une meilleure gestion et un leadership plus fort
Pour vos équipes
A partir de vos défis et enjeux pour votre équipe ou votre Comité de Direction, je suis là pour élaborer avec vous la meilleure stratégie afin de développer les ressources et l'intelligence collective nécessaires pour répondre à vos attentes et atteindre vos objectifs.
Grâce à l'utilisation de la Process Com Modèle, je serai en mesure d'établir le profil de votre équipe en identifiant ses zones de ressources et de progrès. Cela nous permettra de mieux comprendre les forces de votre équipe et de définir une stratégie d'action efficace.
Selon vos besoins, je peux vous accompagner à travers un coaching collectif sur plusieurs mois, où nous travaillerons ensemble pour renforcer les compétences de votre équipe, améliorer la collaboration et atteindre vos objectifs communs. Nous mettrons en place un plan d'actions concret et je serai là pour vous guider tout au long du processus.
Si vous préférez une approche plus brève, je peux également vous proposer un séminaire d'équipe. Au cours de ce séminaire, nous aborderons les aspects clés de la gestion d'équipe, en mettant l'accent sur le renforcement de l'intelligence collective et la mise en place de pratiques efficaces. Cela permettra à votre équipe de gagner en cohésion, en efficacité et en performance.
Mon objectif est de vous aider à développer une équipe solide et performante, capable de relever les défis et d'atteindre les objectifs fixés. Je suis convaincu que l'intelligence collective est la clé du succès, et je suis là pour vous accompagner dans ce processus de transformation.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos défis spécifiques et pour explorer comment je peux vous aider à développer les ressources et l'intelligence collective de votre équipe. Ensemble, nous créerons une stratégie sur mesure pour atteindre vos objectifs et dépasser vos attentes.
Pour votre Entreprise
Coaching d'Organisation
Face aux enjeux de transformation et d'évolution majeurs auxquels votre entreprise ou votre structure est confrontée, je vous propose un coaching d'Organisation dynamique et collaboratif. En associant des pairs coach, nous travaillerons en synergie pour vous permettre de relever vos défis à différents niveaux.
Mon objectif est de vous accompagner dans votre parcours de transformation en vous offrant un soutien personnalisé et une approche collaborative. En travaillant avec des pairs coach expérimentés, nous serons en mesure de combiner nos connaissances et nos perspectives pour vous proposer des solutions adaptées à votre situation unique.
Grâce au coaching d'Organisation, nous pourrons explorer les différents aspects de votre entreprise, identifier les opportunités de croissance et surmonter les obstacles qui se présentent.
Ensemble, nous élaborerons une stratégie solide et mettrons en place des actions concrètes pour atteindre vos objectifs de transformation.
En travaillant en synergie avec des pairs coach, vous bénéficierez d'une richesse d'expériences et d'idées qui vous aideront à prendre des décisions éclairées et à accélérer votre processus de transformation. Nous serons là pour vous guider, vous soutenir et vous encourager tout au long de votre parcours.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos enjeux spécifiques et pour découvrir comment le coaching d'Organisation avec des pairs coach peut vous aider à relever vos défis de manière efficace et motivante. Ensemble, nous créerons une dynamique de transformation positive et nous atteindrons vos objectifs d'évolution.
Pour les Particuliers
Si vous êtes confronté à des défis importants en dehors de la prise en charge par votre entreprise, tels que la réorientation professionnelle, le passage d'examens, la préparation à des défis professionnels spécifiques, la gestion du stress ou l'équilibre entre vie privée et professionnelle, je suis là pour vous aider à surmonter ces obstacles.
En tant que coach professionnel, mon objectif est de vous accompagner dans votre parcours de développement personnel et professionnel. Je suis là pour vous soutenir, vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs, qu'ils soient liés à votre carrière ou à votre vie personnelle.
Grâce à des séances de coaching individuelles, nous travaillerons ensemble pour explorer vos aspirations, identifier les défis qui se présentent à vous et élaborer un plan d'action concret pour les surmonter. Je vous fournirai des outils, des techniques et des ressources pour vous aider à développer votre plein potentiel et à atteindre une performance optimale.
Que vous ayez besoin de conseils pour votre réorientation professionnelle, de soutien pour passer des examens ou de stratégies pour relever des défis professionnels spécifiques, je suis là pour vous accompagner tout au long du processus. Je vous aiderai à renforcer votre confiance en vous, à gérer votre stress de manière efficace et à trouver l'équilibre entre votre vie privée et professionnelle.
Mon approche personnalisée et bienveillante vous permettra de faire face à ces défis avec confiance et détermination. Je crois fermement en votre capacité à atteindre vos objectifs et je serai là pour vous soutenir à chaque étape du chemin.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos défis spécifiques et pour découvrir comment le coaching peut vous aider à surmonter ces obstacles et à réaliser votre potentiel. Ensemble, nous créerons une approche adaptée à vos besoins et à vos objectifs, afin que vous puissiez atteindre une réussite personnelle et professionnelle épanouissante.
"Confiance et confidentialité du coach, toujours à l'écoute - il m'a aidé à avoir plus confiance en moi, à me connaître - à comprendre et mieux appréhender mes collaborateurs afin de mieux les accompagner."
Corinne B, Assistante Manager
" Stéphane est un véritable couteau suisse qui accompagne avec bienveillance et exigence les personnes. Son objectif est de faire progresser les individus sur leur questionnement par une approche pluridisciplinaire qui lui est propre avec des outils et une méthodologie tournés vers la réflexion, l'initiative et l'action. Une vraie pépite pour tous ceux qui désirent trouver des solutions. Je recommande vivement! "
Florence L, Responsable de la Transformation Managériale chez SNCF
QUEZAQO LE COACHING
Le coaching a pour but de libérer le potentiel des hommes et/ou des équipes. Le coaching est un accompagnement personnalisé où le coach aide une personne ou un collectif à atteindre ses objectifs et la situation professionnelle qu’elle désire. Il prend la forme d’un travail collaboratif avec des entretiens individuels où le coach et la personne coachée travaillent ensemble. Le coaching individuel est par définition une parenthèse dans un monde agité, un moment pour soi qui permet de prendre du recul, de retrouver la sérénité et sa capacité d’action. Le coach agit comme un catalyseur pour la personne coachée à mobiliser son potentiel, à identifier et mettre en place ses propres solutions.
Principes
les fondamentaux du coaching
A l'issue d'un premier entretien pour définir quels sont les sujets ou les domaines sur lesquels vous souhaitez travailler, nous élaborons un contrat pour formaliser vos objectifs et fixer la durée nécessaire pour les atteindre.
La durée moyenne d'un coaching est de 8 à 10 rendez-vous maximum.
L'enjeu est de prendre conscience de vos ressources, et de développer votre autonomie face aux différentes situations qui vous ont amené au coaching.
Objectifs
Opérationnels et spécifiques à chaque client
Pragmatique et Mesurables, ils peuvent être dans de différents domaines:
- Prise de poste à enjeux - Développer sa prise de recul et son niveau stratégique - Changement de posture Manager à Cadre
- Améliorer sa communication relationnelle
- Gérer le stress et les émotions
- Renforcer sa confiance en soi
- Développer un nouveau projet professionnel
- Renforcer ses compétences de manager et leader
- Réussir une transition professionnelle
Déroulement
En présentiel ou en Distanciel
Les rendez-vous de coaching durent de 1H à 2H00 en présentiel ou en distanciel, tous les 3 à 4 semaines.
Entre chaque rendez-vous, vous pouvez avoir des des actions à réaliser.
Le coaching peut aussi être flash sur une durée plus brève comme 1 à 2 rendez-vous en fonction de vos objectifs et du travail à réaliser.
Ma spécificité de Coach
Le mouvement, la créativité et la qualité de la relation
Convaincu du potentiel de mes clients et de l'être Humain, je crée l’environnement pour vous permettre de développer vos ressources, de prendre conscience de votre potentiel ou d’élaborer de nouvelle stratégies.
Je peux utiliser des méthodes sur le mouvement dans l'espace, des pratiques issues des neuroscience, des pratiques narratives ou issues de l’intelligence émotionnelle ou de la psychologique positive.
Pragmatique, j'invite dans la dimension la plus opérationnelle mon client à expérimenter ses ressources et sa capacité à redevenir acteur de ses choix, convaincu de son potentiel.
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